sexta-feira, 9 de novembro de 2007
“Quem somos nós?”
Eu sou muito chatinha. Muito mesmo. Participei da oficina de graça, comi bem, aprendi muito e ainda reclamo. Mas eu não poderia deixar de comentar o tanto que acho engraçado essas dinâmicas de grupo que estão na moda hoje em dia. Parecem atividades pra gente doida. Ou retardada. “Vamos criar um sentimento de grupo através dessa brincadeira.” “Vamos relaxar do stress que trazemos da rua no final do dia”. ‘Vamos procurar o auto conhecimento”. “Vamos nos reconhecer como uma unidade”.
Eu não acredito em nada disso. E eu acho que tudo isso segue a linha tosca da auto-ajuda. Que, por fim, não atinge objetivo nenhum. Eu passo horas participando dessas dinâmicas
sem conseguir, por mais que eu me esforce, acreditar em nada disso.
Passamos séculos e mais séculos fazendo tudo virar máquina. E de repente, começa um movimento de “olhar pra dentro de nós”. Mas isso, na verdade, me parece uma daquelas ondas de quando a gente estuda as crises do capitalismo. Quando um produto fica na crista da onda como todos os outros, não tem mais concorrência. Então ele se renova, altera seu preço e recomeça a guerra.
Essas dinâmicas pra mim são mais uma renovação. Não do capitalismo, mas de uma forma de motivar os funcionários a trabalhar. Antes eram as férias, depois finais de semana em um hotel fazenda com a família e agora, dinâmicas de grupo. A minha impressão é que elas mais condicionam as pessoas a “ficarem no ponto” que se desejam no que diz respeito á motivação e estímulo do que realmente fazem o que costumam propor, que é que se "libere o que há dentro de nós".
E por fim, nenhum desses objetivos são alcançados comigo. Nem com as pessoas que eu observo. Não vi saindo de cirandas pessoas que assumem um grupo pra si e nem que se conheçam melhor depois de um momento de respiração pausada.
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2 comentários:
bola pra frente! toca o barco...
concordo com muita coisa, te vejo e me reconheço em muitas delas.bj meu.
Essa história de incentivos à qualidade de vida dos funcionários é engraçada. Primeiro essa parada de ganhar viagens a hotéis fazenda e entradas no parque. Agora, dinâmicas de grupo pra elevar a auto-estima, como bem você disse.
me lembra um episódio de Os Simpsons que vi recentemente.
Mr. Burns implantou um desses programas para aumentar a disponibilidade física dos funcionários. 5 minutos de exercícios físicos (nada pesados. Uns alongamentos, e olhe lá)diários. Um terror para Homer.
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